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    加快構建國際人才開放新高地

    作者 :海南日報評論員編輯 :楊小涵來源 :海南日報發布時間 :2020年09月21日

      多士成大業,群賢濟弘績!打造當今世界最高水平開放形態,更要“舉全國之力、聚四方之才”。習近平總書記諄諄囑托,“海南要堅持五湖四海廣攬人才,在深化人才發展體制機制改革上有突破,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”。在海南自由貿易港建設的關鍵時期,省政府出臺《海南自由貿易港境外人員參加職業資格考試管理辦法(試行)》《海南自由貿易港境外人員執業管理辦法(試行)》(以下簡稱“兩個辦法”),以更大的改革力度、更高的開放水平,為境外人才來瓊就業創業打開了方便之門,這正是海南深入貫徹習總書記重要指示精神,高質量高標準建設海南自由貿易港的重要舉措,對海南打造國際人才開放新高地具有里程碑意義。

      事業因人才而興,人才因事業而聚。近年來,海南堅持把人才作為第一資源,積極推進體制機制改革創新,面向島內外廣攬英才,為自由貿易港建設提供了重要智力支持。因國際職業資格流通受現行政策限制,新增境外人才嚴重不足一直是我省人才工作的一大“短板”。在中央、國家部委的大力支持下,海南推行國際職業資格“單向認可+目錄管理+技能認定”模式,疏通了政策性“腸梗阻”,讓境外人才來瓊就業創業更加自由便利。這一國內首創、開放力度空前的制度革新,充分展現了海南破壁除障、尋求人才政策更大突破的決心,彰顯了海南尊重人才、呵護人才,敞開懷抱歡迎國際人才的自信。

      深化人才對外開放,是推動形成全面開放新格局的重要一環。海南從大局出發,以更大的魄力、更大的力度,革新職業資格制度,開放幅度大、政策利好多,不僅符合海南自由貿易港建設需要,同樣順應了時代發展潮流,必將有力推動國際人才自由流動,激發他們來瓊工作的積極性和創造性,推動海南成為國際人才的逐夢之地。

      一分部署,九分落實。作為人才管理服務的重要政策性文件,“兩個辦法”的出臺,為新形勢下規范國際職業資格管理提供了重要遵循。讓利好政策盡快落地生根、開花結果,需要相關各方結合實際,積極做好配套服務工作,推動政策落地見效。

      思想上要高度重視。知是行之始,行是知之成。只有認識上足夠重視,才能形成行動上的自覺。我們要從全面擴大開放、加快自由貿易港建設大局出發,深刻認識出臺“兩個辦法”的重要性和必要性,準確把握貫穿其中的突破性、首創性改革創新要求,深刻領會省委、省政府重視人才、尊重人才、愛惜人才的決心和意圖,面向全世界廣攬人才的鮮明導向,以更高的思想站位,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和責任感,積極為我國深化人才發展體制機制改革探索海南方案、貢獻海南力量。

      行動上要堅決有力。職業資格管理是一項系統工程,涉及各行各業,關聯面極廣。落實好“兩個辦法”,需要相關部門加強統籌協調,細化配套措施,讓利好政策及時兌現。一方面,要敢闖敢試、敢為人先,勇于突破觀念束縛、政策障礙,敢走前人沒有走過的路,大膽試、大膽闖、自主改,以嚴謹務實的作風最大限度發揮政策效應;另一方面,要堅持正確方向,穩妥推進,確保國際職業資格管理安全、有序、可控,既體現中國特色,又符合海南實際,不斷提升海南自由貿易港人才發展體制機制的凝聚力、吸引力。

      功以才成,業由才廣。吸引人才、留住人才、用好人才,最好的環境是完善的體制機制。積極構建更加開放的引才機制,全面提升人才服務水平,加快形成具有國際競爭力的人才制度,我們定能推動海南自由貿易港成為國際人才聚集的新高地,讓創新力量、發展活力在瓊州大地競相奔涌。

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